Jahresarbeitszeit - Nie mehr Überstunden

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Viele Kitas kennen den unheilvollen Kreislauf aus z.B. fortbildungs- oder krankheitsbedingten Ausfallzeiten, daraus entstehenden Überstunden bei anderen MitarbeiterInnen und dem Entstehen neuer Ausfallzeiten und Überstunden, wenn dann die »alten« Überstunden abgefeiert werden. Diesen Kreislauf zu durchbrechen ist eine Intention von Konzepten jahresarbeitszeitlich orientierter Arbeitsgestaltung, die wir der Einfachheit halber unter dem Begriff »Jahresarbeitszeit« zusammenfassen. In diesen Konzepten fallen nämlich keine Überstunden mehr an!

Dies ist auf einen ganz grundsätzlichen Perspektivwechsel zurückzuführen: Arbeitszeit wird nicht mehr als die Zeit definiert, in der ein/e MitarbeiterIn zur Verfügung steht, sondern als der Zeitraum, den sie oder er zur Erledigung ihrer/seiner Aufgaben benötigt.