Wandel und Gesundheit - gesunde Mitarbeiterinnen!

Inhalt

Bei diesem Beitrag steht das Thema Wandel und Gesundheit im Mittelpunkt. Gesundheit ist das zentrale gesellschaftliche Thema der Zukunft. Dabei spielt die Gesundheitsförderung als pädagogische Aufgabe eine große Rolle, aber auch die fördernden oder schädigenden Bedingungen am Arbeitsplatz Kita. Der Umgang mit Wandel und den sich daraus ergebenen Anforderungen stellt hierbei einen wichtigen Baustein auf dem Weg der Gesundheitsförderung dar. Viele Organisationen tun sich schwer damit, neue Anforderungen, die von außen an sie herangetragen werden, wahrzunehmen und in angemessener Form in die Arbeit zu integrieren. Dies hat natürlich auch mit den Menschen, die in den Organisationen arbeiten, zu tun. Diese sind oft nicht bereit oder in der Lage, sich auf Veränderungen einzulassen. Blenden aus, dass es neue Anforderungen gibt, unterlaufen diese, investieren viel Energie in das Festhalten am Alten, »entziehen« sich durch Krankheit oder Ähnliches. Dies hat natürlich auch ganz zentral damit zu tun, wie Organisationen geführt werden, welche Kultur sie haben. Deswegen stellen wir Ihnen in diesem Beitrag eine Methode, ein Instrument vor, das die Veränderungsbereitschaft in Organisationen stärkt.