Gender Pay Gap oder die noch nicht erreichte Gleichstellung von Mann und Frau

Kompetenzen und Unterrichtsinhalte:

Die Schülerinnen und Schüler sollen

- sich mit dem sogenannten Gender Pay Gap kritisch auseinandersetzen,
- den Unterschied zwischen unbereinigtem und bereinigtem Gender Pay Gap erarbeiten,
- erkennen, dass Frauen heute trotz Gleichberechtigung noch immer nicht gleichgestellt sind,
- anhand eines einfachen Rollenspiels die gesellschaftliche Ungleichbehandlung diskutieren,
- die Folgen des Gender Pay Gap mithilfe des „Equal Pay Days“ erarbeiten,
- Ursachen für den Gender Pay Gap erarbeiten und vergleichen,
- erkennen, ein Ost-West-Gefälle in Sachen Gender Pay Gap in Deutschland existiert,
- typische Rollenklischees erarbeiten und vergleichen,
- die Ziele des Gender Marketing kritisch analysieren,
- den „Teufelskreis“ des Gender Marketing erarbeiten,
- Ansätze zur Überwindung des Gender Pay Gap erarbeiten,
- Deutschlands Stellung im internationalen Vergleich überprüfen.